“智游晨星计划”正式启动，守护优秀大学生的成才梦

11月初，智游臻龙（隶属于文化长城，证劵代码：300089）公布了与九鼎投资（证劵代码：600053）联合打造的公益筑梦成长规划，宣布 “智游晨星计划” 正式启动。计划拨备10亿元作为人才股权投资基金，首批拟投资1000名优秀大学生，通过提供优质的教学资源、专属的职业规划咨询和精英圈等服务，让他们成为更有发展潜力的精英人才，从中诞生出下一个马云。

中国教育行业首个“人才股权投资”模式诞生

智游臻龙正式投身教育是在2009年。从单一的ios培训到现在的“移动互联网黄埔军校”，智游用了8年。

8年来，这里诞生了中国第一代移动互联网人才，培育出数万IT精英，覆盖了全国70%的移动互联网公司，毕业学员最高起薪直达30w年薪，多位学员在智游天使基金的支持下成功创业，数位学子已经成为身价上亿的创业精英。

8年来，智游一直秉承着“用良心做教育”的理念，在视教学质量为生命的同时，不断探索新的模式，企图让中国培训业这个高速增长却畸形发展的行业走上正轨。

与此同时，在世界上的另一个角落，九鼎投资在也在践行着他们的理想。

2014年，九鼎投资联合103家上市企业发起“晨星成长计划”，以人才股权投资模式，为大学生提供资金，帮助那些有梦想却缺乏资金的学子发挥才华。自2014年成立以来，晨星已遴选和投资5000余名大学生，通过提供培训等成长资金，同时提供专属的职业规划咨询和精英圈活动，让他们成为更有发展潜力的精英人才。

志同道合的人终将相遇。共同的公益理念和社会价值观，让智游臻龙与九鼎投资走到了一起，共同为中国的人才建设贡献自己的一份力量。

2016年6月，九鼎投资董事长、晨星成长计划资深顾问吴刚，晨星成长计划CEO沈冲，北京大学教授窦尔翔亲自造访智游，协商晨星成长计划的合作事宜。

在此之前，九鼎投资已与国内其他几家大型实习、实训机构进行了接洽。经过教育理念、教研成果、实训学生数量以及实训学生就业薪资水平等多方面的综合评定，九鼎最终选定了智游作为全国独家合作伙伴，推行在校大学生的职业教育培训事业——“智游晨星计划”诞生。

晨星计划不仅为学生成长提供资金方面的支持，还有教育方法和其他教育资源的支持。同时，它也是一个公益事业，是对我们国家和教育部门工作的一个良好补充，它为每一位有潜力的学生提供了一个未来事业的“成长合伙人”。

强强联合，打造高端优质人脉圈

小成功靠知识，大成功靠人脉。戴尔·卡耐基曾说过：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。”当我们的出身和运气无法选择时，我们可以通过努力获得才华和学识；但当我们需要建立人脉时，需要却是圈子和机会。

智游晨星计划最大的梦想便是寻找更多的青年人才，组成一个探索和发展职业能力的互助成长社群，建立一个影响世界的晨星人才圈。

晨星人才圈是“智游晨星计划”投后支持的一大亮点。它致力于汇聚行业精英导师、优秀企业、行业领袖等资源，为加入晨星计划的同学提供就业、创业、职业发展的指导及人脉资源、顶尖企业或项目实践机会等，以打造全球最大的优秀华人青年终身学习和职业成长的社群。

加入“智游晨星计划”，不但可以免费获得高端IT技术培训，还将成为晨星的终身名誉会员，强大的人脉圈，让优秀的你更加优秀。

资源流转，培养投资回报及股权意识

“智游晨星计划”所采用的人才股权投资模式，起源于按收入比例回报模式（ICL），ICL模式是income-contingent loan的简称，中文意思是"按收入比例回报"。该模式在国际上被成功广泛用于学生贷款，在澳大利亚、瑞典、英国、美国等已应用多年，但大部分都是由政府主导。

在国内，这种由投资公司与教育培训机构发起的人才股权投资模式，尚属首例。

“智游晨星计划”是为培养未来的创业者而生的。如果学生将来要做一名创业者，从创业公司接受投资之后，理应努力把企业做好给投资人带来回报，这是任何创业者应有的素质和信念。所以学员在加入晨星计划的那一刻起就应该培养投资回报意识，股权意识，这样将来创业的时候才能成为一个合格且有责任感的创业者。

学员通过参与晨星计划，经智游的技能加持，薪资上万后，需要将薪资收益的11%作为本次人才投资的分红回报，回报也仅需三年，薪资不上万，永远不分红。这样既培养了学员的投资回报意识，也不会给学员带来任何压力。而回报资金将继续投入“智游晨星计划”，投资下一批优秀学子，让更多的青年享受到更优质的资源。

为了进一步减轻学员负担，晨星计划支持学员提前回报，这就可以大幅减少回报额度；为了鼓励学员创业，还可以申请50-200万的创业资金，由九鼎基金和智游天使基金双基金扶持；同时晨星计划也支持学生在回报期内创业无法持续回报时，后续的回报金额折算为公司的微小的股权。

对教育事业，“智游晨星计划”体现出了教徒般的虔诚，这也是基于九鼎强大的资金支持及智游过硬的教学质量之上的。对于智游臻龙和九鼎投资来说，通过投资教育来做公益，才是它们共同的目的。正如他们所说，“找到优秀的人，给他注入一笔资金，为其匹配咨询、实践机会等服务，促进他的发展，再在未来的有限年限内分享这个人的一定比例的收入，这就是我们正在做的事情。”

全力以赴，做你梦想的合伙人

“有梦想谁都了不起”，但不是每个人都有实现梦想的能力。这个能力包括自身技能及外在环境。

分成制教育金融理论的创始人、北京大学教授窦尔翔提出，每位学生都应该有一位“成长合伙人”，为他提供他自身能提供之外的其他支持，帮助他成为他想成为的人。智游晨星计划扮演的正好是这样一个角色。

扶贫不是晨星主要的工作，发掘有潜力有志气有梦想，却缺乏教育资金和资源的人才是。

与个人信用贷款不同的是，“智游晨星计划”推出的“薪资上万才分红”的模式，是一种对回报周期和收益多少并不敏感的乌托邦式的投资行为，主要是希望为中国培养更多的精英人才，具有一定的公益性质。“智游晨星计划”的投资条件，并不是根据学生的家庭收入状况或父母的信用来定的，而是通过他在智游选择的专业、个人诚信度、入学前考核的成绩，以及对未来的志向来确定的。

在整个计划的实施过程中，晨星作为学生的一个命运共同体，将全程参与学生的成长并提供相应的支持。晨星计划将为参与计划的学生量身打造长期培养方案，从前期在校期间的学习计划，到正式到智游来脱产学习时的课程安排，再到后期的失业保障、岗位调换、远程教育、创业支持等，全力为学生营造一个更优质的成长环境。

孙子曰：“故善战者，求之于势”。成功的三大要素：技术，圈子，资金，“智游晨星计划”都有。拥有这样一个给你梦想造势的合伙人，会让你的人生赢得更加轻松。