中德护士交流项目

中德护士交流项目

为进一步调动广大职工学技能的积极性、创造性，为此给广大职工带来了中德护士人才交流计划项目。该项目受到了李克强总理等中央领导同志的肯定。而且，对于进一步整合培训资源、加大培训力度、提升职工自我专项技术起到积极的促进作用，为职工学习知识、掌握技能提供更加广阔的平台。  

“德护”项目整体背景基于世界人老龄化，且老年护理人才急遽缺失的空白下应运而生。由李克强总理与德国友人多尔德先生带头，签署了一份象征着长久友好的人才交流协议；双方达成共识，通过派遣中国学员赴德参加专业护理培训及工作，促进两国养老护理产业的发展。

“德国护士”的优势

（1）德国是个法制体系很完善的国家，在德国工作的护士不仅可以保证其工作安全性，并且享有和德国人同等的法律合法权益。据调查，在德国最受尊敬职业排行榜中，护士以89%的支持率排名；第二，地位高于医生、药剂师等职业。

（2）德国生活上的物价并不高，人文环境好，人际关系简单融洽。

（3）移民方面：在德国生活居住满5年，可以申请德国的长期居留权即德国绿卡。满8年可以申请加入德国国籍。配偶和孩子（16岁以下）可申请家庭团聚签证，家属允许在德工作，子女可以免费接受德国义务教育。

项目A：3+模式

报名条件：应往届普高、职高、中专或者以上学历毕业生，专业不限（护理专业优先）。年龄满18周岁（35岁以下），身高155cm以上，无犯罪记录，身体健康；聪明上进、努力。

1.赴德后免费学习3年养老护理课程并在养老院实习； 

2.学习期间有实习津贴，税前为800-1000欧元/月不等，折合人民币为6200-8000元； 

3.学习期满（3年）后，通过德国护士资格考试、以及歌德德语等级B1到B2的升级，考核合格后可获得相对应的毕业证书； 

4.获得B2证书、毕业证书以及相关资格证后即可正式上岗；月薪税前为2200-2400欧元左右，折合人民币17200-19000元起薪。

5.从正式上岗开始计算，在德期满5年，即可申请德国蓝卡，享受与德国公民“同工同酬”、德国社会福利也可相应享受到。

项目B：护理专业学员1+模式

报名条件：年满18周岁，身高155cm及以上，无犯罪记录；2年或以上医院护士经验者，拥有专业技术合格证以及护士执业证书者优先；聪明上进、拒绝懒惰、人品善良。

1.赴德后即可作为护理助理边学习（学习期为1年）边工作，就职单位在养老院或者医院；

2.实习期间津贴为税前1700-1900欧元/月左右，折合人民币13300 – 15000元；  

3.学习期满（1年）后，通过德国护士资格考试、以及歌德德语等级B1到B2的升级，考核合格后可获得相对应的毕业证书 ；

4.获得B2以及资格证书后的月薪税前为2200-2400欧元左右，折合人民币17200 – 19000元起薪 ；

5. 从正式上岗开始计算，在德期满5年，即可申请德国蓝卡，享受与德国公民“同工同酬”、德国社会福利也可相应享受到。 

项目C：精英护士0.5+模式

要求：年满18周岁，身高155cm以上，无犯罪记录；护理专业大专或以上学历，有专业技术合格证以及护士执业证书；5年以上工作经验，有海外工作经验优先；聪明上进、拒绝懒惰、人品善良。

1. 赴德后全封闭式培训德语以及护士知识培训4-6个月；

2.学习期间，通过德国护士资格考试、以及德语等级B1到B2的升级（自费），考核合格后可获得相对应的毕业证书 ；

3.获得B2以及德国护士资格证后即可正式上岗，月薪税前为2200-2400欧元，折合人民币17200 – 19000 元起薪；

4. 从正式上岗开始计算，在德期满5年，即可申请德国蓝卡，享受与德国公民“同工同酬”、德国社会福利也可相应享受到。 

优势：拿证时间快，学习时间短，起薪高。

项目D : 语言自费模式

要求：18-30周岁，性别不限，身体健康，无犯罪记录；聪明上进、拒绝懒惰、人品善良 ；拥有歌德A2语言证书。

1.免费学习3年老年护理课程，在德更换签证；

2.B1 在学，安排雇主德国中部地区，雇主资源充足

3.自理语言学费B1课程350欧/月；3个月为一个课程阶段；考试通过率85%以上。

住宿270欧/月，暖租，含水电燃气和网络；家具齐全，拎包入住；合租房，室友均为外国人

4.在德期间完成德语等级的进修，考取德国相应资格证并取得毕业证；之后边工作边学习，模式及待遇同3+模式；

5.获得B2以及德国护士资格证后即可正式上岗，月薪税前为2200-2400欧元，折合人民币17200 – 19000 元起薪；

6. 从正式上岗开始计算，在德期满5年，即可申请德国蓝卡，享受与德国公民“同工同酬”、德国社会福利也可相应享受到。 

优势：对语言的等级要求降低到A2，适用于急需出国或在读出国进修的同学；对学历要求低

赴德亮点

1.集出国留学、高薪就职与永居移民于一体

2.留学期间有津贴（800-1000欧/月），足够负担生活费，毫无经济压力 

3.正式工作后每年年薪20-24万人民币，与当地人同薪同酬，享受德国高薪福利待遇（足额缴税、养老保险、医疗保险）

4.在德期间，可获得继续深造进修学历的机会（产生的费用由雇主提供）

5.签证（工作签）在手，欧盟26个申根国家通用畅游 

6.工作满5年即可申请在德永居权，一人出国，全家移民 

7.享受社会福保，享受每年25-40天带薪年假，期间可回国探亲或旅游

8.工作期满可选择继续留在德国深造，也可选择回国为祖国的医疗护理事业发展出一份力。回国后，可由我们安排工作岗位。