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JAVA/J2EE 软件工程师培训课程
一、课程介绍
         本课程体系遵循下述基本原则:即创新性、复合性和工程性，包括基础理论课程、技能培训课程、项目管理课程等。
在完成课程学习后，学员能够熟练掌握J2SE(基本语法、OOP面向对象编程思想)、JSP(界面化设计、组件使用、数据库交互访问、标签使用)、JDBC(访问数据库的三种通道)、Servlet(动态扩展Server端提供Web服务、反射机制) 、Hibernate(面向对象思想操作关系型数据库，提供DAO层服务)、Struts1.2/2.0(Web层框架，提供Service层服务)、Spring1.2/2.0(各层框架整合管理、IOC控制反转、AOP声明式事务管理)、MySQL/Oracle数据库(PL—SQL编程、视图、存储过程、触发器、事务管理)、HTML、XML、CSS、JAVASCRIPT、AJAX。通过丰富的企业实战项目带动学员的实际动手开发能力，积累代码量的同时，不断完善编程思想。
二、课程内容
总课时： 5个月 20 周( 1008 课时)
一、Core JAVA（核 心JAVA阶段）(25天*9=225课时)
课程设计目标及学习方法等方面的介绍
1.计算机及其硬件、网络等基本原理和相关操作
2.Java课程体系
3.Java语言发展简史、Java开发环境的搭建、体验Java程序的开发、环境变量path和classpath的设置、Java程序的执行过程4.Java反编译工具介绍.
Java语言核心技术 I(6*9=54课时）
1.开发流程
2.变量声明
3.控制结构
4.类的声明
5.继承、封装、多态
6.接口、抽象类、内部类
7.异常处理
8.数组操作
9.字符串处理
阶段测试(1*9=9课时)
10. Java的垃圾回收机制
对数据类型,流程控制进行考核
1.Collection接口2.Set接口及其实现类3.List接口及其实现类4.Map接口及其实现类5.各种实现类的异同及算法比较6.迭代类Iterator和Enumeration介绍
Java语言核心技术 II(2*9=18课时）
对面向对象的封装,继承及多态进行考核
员工管理 学生管理
1.文件相关操作2.字节流及其实现类3.字符流及其实现类4.随机文件访问类5.字节和字符转换流6.常用包装类7.关于编码的乱码问题
字节流及字符流和异常
1.线程生命周期2.继承Thread类实现多线程编程3.实现Runable接口实现多线程编程4.关于线程的安全、线程的同步、线程之间的通讯和死锁
1.网络协议简介2.基于网络底层协议TCP/IP的网络编程3.基于网络底层协议UDP的网络编程4.网络应用层协议:HTTP、FTP等
对线程及网络编程考核
1.Java图形用户界面编程(AWT和Swing)2.Java的事件处理机制3.Java的各种对象绘图和重绘机制
1.Class类简介2.通过Class类操作类3.reflect包简介4.通过反射调用类的方法
1. 在线聊天室
2. 超市购物系统
图书管理系统
1、综合测试
1.数据库安装2. SQLPLUS基本命令3.关系数据库概念介绍4.基本查询语句5.DML查询6.分组及排序查询7.条件查询8.函数9.PL/SQL10,游标11.自定义存储过程，函数及包 12.动态SQL13.视图、序列、同义词及索引14.数据库设计及设计范式15.Oracle数据库管理基础16.MySQL、SQLServer数据库简介
1、医院管理系统数据库设计
2、电子商务网站分页存储过程
3、BBS自引用递归展现
1、卷面测试(SQL和PL/SQL)
2、项目考核
1.HTML语言背景知识2.HTML的各种标签：全局标签、格式标签、文件标签、超链接标签、图像标签、客户端图像地图、表格标签、帧标签、表单标签、头元素和分区标签3.CSS的设置方法4.样式选择器5.样式相关属性
1.JavaScript基本语法：运算符、流程控制、函数、数组和对象2.JavaScript的内部对象3.DOM的基本思想4.DOM的各种语法：理解DOM树、DOM对象、常用DOM对象的属性、方法和事件、编写事件处理程序、使用DOM操作HTML文档、遍历文档树上的节点、搜索文档中特定的元素、修改文档内容、往文档添加新内容、使用DOM操作XML文档
1、卷面测试
2、项目考核
1.JDBC背景知识2.JDBC涉及到的对象：JDBC Connection、Statement、PreparedStatement、CallableStatement、ResultSet和滚动/更新结果集和元数据3.高级JDBC知识：DataSource、数据库连接池和DAO封装
1、卷面测试
2、项目考核
1.WEB服务器的工作原理2.Tomcat的安装与启动运行3.Tomcat的体系结构4.在Tomcat中配置WEB虚拟目录与发布WEB应用程序的各种方式、设置目录的默认网页、使用Tomcat配置虚拟主机
1.Servlet的语言背景2.HttpServletResponse和HttpServletRequest对象及请求域的应用3.Session对象及Session域的应用4.Application对象及Application域的应用5.Servlet过滤器6.Servlet监听器7.Sevlet中乱码问题
1.JSP技术的背景知识2.JSP运行原理3.JSP表达式4.JSP脚本片段5.JSP声明6.JSP注释7.JSP中的9个内部对象和作用、动作元素及EL表达式简介8.自定义标签
1、公共聊天室
2、BBS系统
3、留言板
4、1．Struts2的原理和体系架构
2.手动配置Struts2框架项目3.Struts2标签:Struts HTML标签库、Struts Bean表情库、Struts Logic标签库4.OGNL语言5.多文件上传下载限制 6.Struts2拦截器的（Interceptor）：拦截器原理、Struts2拦截器解析和自定义拦截器 9.异常处理10.国际化11.类型转换12.验证框架13自定义主题
JSP阶段的项目升级
1、卷面测试
2、项目考核
1.Hibernate基本思想——ORM 2通过手动和开发工具配置Hibernate框架项目3.Hibernate中对象的生命周期4.Hibernate映射：关联映射（多对一、一对一、一对多和关联主键映射）5.Hibernate高级映射：继承映射和集合映射6.Hibernate大对象存取7.Hibernate拦截与回调模式8.Hibernate二级缓存9.Hibernate分页技术10.Hibernate的HQL、QBC、QBE和Native SQL语言11.Hibernate性能优化
1、卷面测试
2、项目考核
1.框架Struts2+Hibernate（SH）的集成2.员工管理实例
关于Spring框架的依赖注入（IOC和DI）2.Bean的管理：Bean作用范围和Bean生命周期
3.关于Spring框架的AOP编程4.动态代理5.声明式事务管理6.数据源配置
1、卷面测试
2、项目考核
1.框架Spring+Struts2+Hibernate（SSH）的集成2.员工管理实例
1.XML的概念和基本作用2.XML的基本概念3.XML的约束模式：DTD和XML Schema4.XML的名称空间5.XML的展示技术:XSLT及XPATH6.XML的解析技术DOM、 SAX和JDOM
1.AJAX工作方式：B/S请求响应机制与Web开发模式2.XMLHttpRequest对象、DOM与AJAX、使用DOM操作HTML和XML文档3.通过responseText处理返回的普通文本信息和通过responseXML处理返回的XML信息4.关于AJAX的开源框架:JQuery、DWR等
1.WebService技术原理2.WebService相关的操作：soap服务的创建和管理、WSDL描述文档规范、UDDI中心运行原理、WebService客户端的编写
1.SVN项目管理工具
2.PowerDesigner和Rational Rose3.Quest Toad for Oracle、PLSQL Developer、object browser和ORACLE精简客户端4.Navicat for MySql、mysql administrator、mysql front5.Quest Toad for SqlServer6.Ant
7.设计模式
网上书店
1、卷面测试
2、项目答辩
职业心理课
ERP权限管理系统
软件环境：
jdk6.0+tomcat6.0+struts2.2+spring3.0+hibernate3.6+mysql（或Oracle）
硬件环境：一般PC机
开发工具：
powerdesiger+Myeclipse+ Navicat for MySql（或Oracle）
开发模式：单人完成
需求分析：
1、不同职责的人员，对于系统操作的权限应该是不同的。优秀的业务系统，这是最基本的功能。
2、可以对“角色”进行权限分配。对于一个大企业的业务系统来说，如果要求管理员为其下员工逐一分配系统操作权限的话，是件耗时且不够方便的事情。所以，系统中就提出了对“角色”进行操作的概念，将权限一致的人员编入同一角色，然后对该角色进行权限分配。????
3、权限管理系统应该是可扩展的。它应该可以加入到任何带有权限管理功能的系统中。就像是组件一样的可以被不断的重用，而不是每开发一套管理系统，就要针对权限管理部分进行重新开发。
4、满足业务系统中的功能权限。传统业务系统中，存在着两种权限管理，其一是功能权限的管理，而另外一种则是资源权限的管理，在不同系统之间，功能权限是可以重用的，而资源权限则不能。
设计：
用户、角色、资源模块、功能四个实体设计出七张表共分成五大模块：员工管理模块、功能管理模块、资源模块管理模块、角色管理模块、权限验证模块
系统总的分为四层：表示层显示用户数据及操作接口；控制层负责接收表示层提交的用户请求，调用业务层处理业务逻辑；业务层调用持久层操作数据库；持久层负责具体的数据存取操作。表示层和控制层用Struts框架，持久层采用Hibernate技术实现ORM以及数据存储，业务层和持久层使用spring通过配置文件进行集成。  
实战目标：
1. 掌握SSH框架的综合应用
2. 理解RBAC和ACL授权模型
3. 掌握如何在大的系统1. OA办公系统
开发环境：
Oracle10g+jdk6.0+tomcat6.0
开发平台：Windows平台
开发工具：myeclipse+SVN版本管理+PowerDesigner
项目框架：ssh+Ibatis+ajax
核心技术：ssh+ajax
开发模式：团队完成
项目介绍：
本项目能有效提高企业的内部管理和工作效率，降低经营成本。 其开发完全采用B/S体系结构的办公系统。本系统使得信息在部门内部和部门之间传递效率极大提高，信息传递过程中耗费降到最低。办公人员得以从繁杂的日常办公事务处理中解放出来，参与更多的富于思考性和创造性的工作。
本项目包括了以下几个模块：1、个人事务模块(我的桌面)
个人事务模块是为提高员工的日常工作效率提供的个性化服务功在这里，员工可以及时了解需要办理的各项事务，进行自己的工作日程安排。其功能包括：员工待办事宜、个人名片夹、个人日程、修改口令、设置定时提醒、查看当前在线人员情况等。
2、文档管理
文档管理是对组织机构中的各类电子文档进行相应的管理，使员工能够及时方便地查询到自己所需要的相关信息。其功能有：文档类别管理、文档发布、文档查询
3、客户资源管理
客户资源管理可以帮助企业为客户提供更加完备周到的服务，通过有效地进行客户资源管理，使企业的产品和服务更加满足客户的实际需要，从而给企业带来更加丰厚的效益。客户资源管理功能包括：销售人员管理、客户信息管理、联系记录管理、订单管理、销售情况查询、客户联系人管理、企业的产品和服务管理等。
4、考勤管理
考勤管理包括单位内部员工自动签到、签退、请假申请、销假核准、加班申请、加班核准，生成考勤统计、考勤统计查询、员工考勤信息查询、单位考勤信息查询等。其功能包括：请假/销假、销假核准、加班/确认、加班核准、生成考勤统计、考勤统计查询、个人考勤信息查询、全部考勤信息查询、考勤参数维护、休息日设置、请假类别字典维护等。
2、CRM客户关系管理
软件环境：
oracle10g+jdk6.0+tomat6.0+SSH
硬件环境：一般PC机
开发平台：Windows平台
开发工具：
powerdesiger+Myeclipse+SQLPLUS
PowerDesiger+Myeclipse+PLSQL Developer
开发模式：团队完成
项目描述：
客户是公司最宝贵的资源，为了更好的发掘老客户的价值，并开发更多新客户，通过这个系统完成对客户基本信息、联系人信息、交往信息、客户服务信息的充分共享和规范化管理；通过对销售机会、客户开发过程的追踪和记录，提高对新客户的开发能力；提供在客户将要流失时系统及时预警，以便销售人员及时采取措施，挽回或降低损失。该系统还提供了一个客户服务在线平台，使客户服务处理过程中相关人员可以在线完成服务的处理和记录工作。还提供了相关报表，便于公司高层随时了解公司客户情况。
项目设计：
CRM中分六个模块分别是：营销管理、客户管理、服务管理、统计报表、基础数据、权限管理
营销管理：
销售机会管理：销售机会增加、删除、修改、查询，销售机会指派
客户开发计划：查询开发计划、在已指派状态下-操作中有制定开发计划(安排日期和计划项)、执行开发计划(计划的执行效果)【而且可以继续制定开发计划，并执行计划或者马上终止开发，立即归档置状态为开发失败】、开发成功(自动添加到新客户记录中)、状态为开发失败的情况下-操作中可以查看计划的详细执行效果过程
客户管理：
1. 客户信息管理：包括新建一个客户信息、删除客户信息、编辑客户信息、查询客户信息、查看联系人详细信息(新增\修改\删除)、查看交往记录(新增\修改\删除)、查看历史订单(状态[回款或未回款]\查看明细)
2. 客户流失管理：三种状态? 预警、暂缓流失(追加暂缓措施)、确认流失(录入流失原因)
服务管理：
1. 服务创建：创建服务(服务类型有三种选择：咨询、建议、投诉)
2. 服务分配：查询服务、删除服务、服务分配功能【状态为新创建】
3. 服务处理：服务查询、服务处理操作(服务处理并提交)【状态为以分配】
4. 服务反馈：服务查询、服务处理操作(记录处理结果和满意度并保存)【状态为以分配】
5. 服务归档：服务查询、状态为已归档、操作中有查看(包含以上的服务处理、处理结果和满意度)
统计报表：
1. 客户贡献分析：查询(以订单金额总数为主要参考指标)
2. 客户构成分析：按不同等级(战略合作伙伴、合作伙伴、大客户、重点开发客户、普通客户)统计客户数量
3. 客户服务分析：统计客户服务(咨询、建议、投诉)数量
4. 客户流失分析：按客户流失原因统计
基础数据：
1. 数据字典管理:保存企业客户等级、服务类型、地区和基于条件的查询，是否可编辑[否—没有任何操作，是—编辑和删除]
B、查询产品信息：保存产品信息【名称、型号、批次、单价】，基于产品的条件查询功能
中使用一个好的权限管理系统。  
1. OA办公系统
开发环境：
Oracle10g+jdk6.0+tomcat6.0
开发平台：Windows平台
开发工具：myeclipse+SVN版本管理+PowerDesigner
项目框架：ssh+Ibatis+ajax
核心技术：ssh+ajax
开发模式：团队完成
项目介绍：
本项目能有效提高企业的内部管理和工作效率，降低经营成本。 其开发完全采用B/S体系结构的办公系统。本系统使得信息在部门内部和部门之间传递效率极大提高，信息传递过程中耗费降到最低。办公人员得以从繁杂的日常办公事务处理中解放出来，参与更多的富于思考性和创造性的工作。
本项目包括了以下几个模块：1、个人事务模块(我的桌面)
个人事务模块是为提高员工的日常工作效率提供的个性化服务功在这里，员工可以及时了解需要办理的各项事务，进行自己的工作日程安排。其功能包括：员工待办事宜、个人名片夹、个人日程、修改口令、设置定时提醒、查看当前在线人员情况等。
2、文档管理
文档管理是对组织机构中的各类电子文档进行相应的管理，使员工能够及时方便地查询到自己所需要的相关信息。其功能有：文档类别管理、文档发布、文档查询
3、客户资源管理
客户资源管理可以帮助企业为客户提供更加完备周到的服务，通过有效地进行客户资源管理，使企业的产品和服务更加满足客户的实际需要，从而给企业带来更加丰厚的效益。客户资源管理功能包括：销售人员管理、客户信息管理、联系记录管理、订单管理、销售情况查询、客户联系人管理、企业的产品和服务管理等。
4、考勤管理
考勤管理包括单位内部员工自动签到、签退、请假申请、销假核准、加班申请、加班核准，生成考勤统计、考勤统计查询、员工考勤信息查询、单位考勤信息查询等。其功能包括：请假/销假、销假核准、加班/确认、加班核准、生成考勤统计、考勤统计查询、个人考勤信息查询、全部考勤信息查询、考勤参数维护、休息日设置、请假类别字典维护等。
2、CRM客户关系管理
软件环境：
oracle10g+jdk6.0+tomat6.0+SSH
硬件环境：一般PC机
开发平台：Windows平台
开发工具：
powerdesiger+Myeclipse+SQLPLUS
PowerDesiger+Myeclipse+PLSQL Developer
开发模式：团队完成
项目描述：
客户是公司最宝贵的资源，为了更好的发掘老客户的价值，并开发更多新客户，通过这个系统完成对客户基本信息、联系人信息、交往信息、客户服务信息的充分共享和规范化管理；通过对销售机会、客户开发过程的追踪和记录，提高对新客户的开发能力；提供在客户将要流失时系统及时预警，以便销售人员及时采取措施，挽回或降低损失。该系统还提供了一个客户服务在线平台，使客户服务处理过程中相关人员可以在线完成服务的处理和记录工作。还提供了相关报表，便于公司高层随时了解公司客户情况。
项目设计：
CRM中分六个模块分别是：营销管理、客户管理、服务管理、统计报表、基础数据、权限管理
营销管理：
销售机会管理：销售机会增加、删除、修改、查询，销售机会指派
客户开发计划：查询开发计划、在已指派状态下-操作中有制定开发计划(安排日期和计划项)、执行开发计划(计划的执行效果)【而且可以继续制定开发计划，并执行计划或者马上终止开发，立即归档置状态为开发失败】、开发成功(自动添加到新客户记录中)、状态为开发失败的情况下-操作中可以查看计划的详细执行效果过程
客户管理：
1. 客户信息管理：包括新建一个客户信息、删除客户信息、编辑客户信息、查询客户信息、查看联系人详细信息(新增\修改\删除)、查看交往记录(新增\修改\删除)、查看历史订单(状态[回款或未回款]\查看明细)
2. 客户流失管理：三种状态? 预警、暂缓流失(追加暂缓措施)、确认流失(录入流失原因)
服务管理：
1. 服务创建：创建服务(服务类型有三种选择：咨询、建议、投诉)
2. 服务分配：查询服务、删除服务、服务分配功能【状态为新创建】
3. 服务处理：服务查询、服务处理操作(服务处理并提交)【状态为以分配】
4. 服务反馈：服务查询、服务处理操作(记录处理结果和满意度并保存)【状态为以分配】
5. 服务归档：服务查询、状态为已归档、操作中有查看(包含以上的服务处理、处理结果和满意度)
统计报表：
1. 客户贡献分析：查询(以订单金额总数为主要参考指标)
2. 客户构成分析：按不同等级(战略合作伙伴、合作伙伴、大客户、重点开发客户、普通客户)统计客户数量
3. 客户服务分析：统计客户服务(咨询、建议、投诉)数量
4. 客户流失分析：按客户流失原因统计
基础数据：
1. 数据字典管理:保存企业客户等级、服务类型、地区和基于条件的查询，是否可编辑[否—没有任何操作，是—编辑和删除]
B、查询产品信息：保存产品信息【名称、型号、批次、单价】，基于产品的条件查询功能
C、查询库存：保存库存产品信息【产品、仓库、货位、数量】及基于条件的查询
权限管理：
? A、系统管理员：
管理系统用户、角色与权限分配、数据字典。
B、销售主管：
对客户服务进行分配。
创建销售机会。
对销售机会进行指派。
对特定销售机会制定客户开发计划。
分析客户贡献、客户构成、客户服务构成和客户流失数据，定期提交客户管理报告。
查看统计报表
C、客户经理：
维护负责的客户信息。
接受客户服务请求，在系统中创建客户服务。
处理分派给自己的客户服务。
对处理的服务进行反馈。
创建销售机会。
对特定销售机会制定客户开发计划。
执行客户开发计划。
对负责的流失客户采取“暂缓流失”或“确定流失”的措施。
查看产品、库存、订单数据。
D、高管：
查看客户贡献数据、客户构成数据、客户服务构成数据和客户流失数据。
3、设备巡检系统
软件环境：
SqlServer2005+jdk6.0+tomat6.0+SSH+AJAX
硬件环境：一般PC机
开发工具：PowerDesiger+Myeclipse
开发模式：团队完成
需求分析:
随着网络应用的日益普及，面向日常运作和管理的方式也发生了很大的变化。随着组织规模的不断扩大，商业银行越来越希望能够打破时间、地域的限制，提高整个组织的运行效率。商业银行设备巡检系统正是基于这种需求而诞生的。
商业银行设备巡检系统分为系统管理、设备巡检和设备报修三大模块。通过系统管理可以为超级用户、巡检中心员工、银行员工和巡检工赋予相应的权限和设置一些必要信息。通过设备巡检和设备报修可以考核各种员工的绩效。
项目描述：
本系统各个模块基本功能如下所述。
1、基础设备管理
本模块由设备知识库和设备台帐库组成, 形成了一整套涵盖设备基础信息、设备状态、常见主要缺陷、建议巡检项目等内容的完整信息数据库。设备台帐库是设备的详细档案库，涵盖不同专业、不同类型设备的基本信息，如：设备名称、型号、规格、出厂编号、产品编号、制造厂家、出厂日期、主要技术参数或结构参数（包括设备重量、尺寸等）、投入运行时间等，主要备件记录、设备检修记录、设备缺陷记录、部件更换记录、设备评级记录等
2、系统管理
主要对巡检系统的用户及其权限进行管理,包括人员的岗位、日记、部门、巡检工的管理等等。
用户部分包括了普通用户和管理员。系统可以对这两种用户分别作出不同的权限分配。同时对部门以及设备的网点分布做出详细的说明。
3、设备巡检管理模块
主要针对设备信息、巡检任务、巡检线路、巡检点以及巡检项目进行定制和管理针对不同网点的设备作出详细的检查记录，以及针对网点的运营情况做出相应的处理措施。
4、设备报修管理模块
本模块包括巡检中心查看报修信息、网点查看报修信息、网点设备报修、巡检中心分配小组、值班员报修、维修工确认维修和网点对报修确认等功能，并可采用报表形式打印。
4、FORP柔性运营资源管理平台
软件环境：
oracle10g+jdk6.0+tomat6.0+SSH+AJAX
硬件环境：一般PC机
开发工具：
PowerDesiger+Myeclipse+SQLPLUS
开发模式：团队完成
项目描述:
FORP是“柔性运营资源管理平台”（Flexible Operation Resource Platform）的简称，是面向企业管理层的集成管理软件平台、旨在提升组织执行力及核心竞争力。它包含行政办公管理、人力资源管理、计划任务管理、知识管理、客户关系管理、项目管理、动态成本管理、沟通管理等业务。 　　FORP包含1个平台、3大业务引擎、8个核心应用、N个特色应用。能够基于行业业务特点，提供符合企业个性的应用。FORP通过流程管理、知识管理、目标管理三大业务引擎，将综合管理、市场、销售、研发、人事、行政等，集成到统一的平台中，形成一个紧密协作的价值共同体，迅速提升企业核心竞争力。 　　FORP能够将企业内部管理的所有环节集成在一起，不单是一个信息高度共享的信息系统，更是一个统一的管理系统。FORP不仅能帮助企业实现信息唯一、传递及时、准确，同时在内部整合应用的基础上，FORP能够实现企业内部所有人员、外部相关人员工作在一个基于Internet的虚拟办公室上。 　　FORP有效地解决了传统管理软件各部门分裂所带来的信息孤岛现象，同时，它又不仅限于整合原有各部门的管理职能。在“融通管理”理念的引导下，知识管理、工作流管理、目标驱动等先进的管理理念让企业浑然一体，从总经理到普通员工，任何一个人都可以得到与自己工作相关的知识和信息，以此协助其决策和管理。
实战目标：
1. 掌握项目需求分析、可行性分析及系统设计
2. 掌握数据库分析和数据库建模
3. 充分理解框架应用
4. 掌握精深的权限及工作流业务知识