民办四川天一学院工商管理系专业

2017年08月22日

工商企业管理专业

专业培养目标

本专业面向工业企业、商业企业领域，主要培养德，智，体，美全面发展，具备创新精神和实践能力，掌握现代管理基本理论和基本技能，具备以能做、能说、能合作为主要特征的生存与发展能力，能够从事工商企业人力资源管理、营销管理、行政管理岗位的高素质技术技能型专门人才。

职业领域与工作岗位分析

表1：职业领域与主

序号	职业领域	主要工作岗位（群）
序号	职业领域	初始岗位	发展岗位	说明
1	人力资源管理	人事专员具体为: 招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效专员	人力资源主管	由人事专员向人力资源经理发展所需年限为三年及以上。其晋升条件为： 1、有人力资源项目规划和实施经验； 2、熟悉国家相关法律法规； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4、人力资源管理理论基础扎实； 5、熟练使用相关办公软件。
2	行政文员	行政文员	行政主管	由行政文员向行政主管发展所需年限为两年及以上。其晋升条件为： 1、协助行政经理完成公司行政事务管理； 2、参与公司绩效管理、考勤等工作； 3、参与公司行政、采购事务管理。 4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 5、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配； 6、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
3	产品销售	销售员	销售经理	由销售员向销售经理发展所需年限为两年以上。其晋升条件为： 1、从事2年以上相关行业销售工作； 2、具备沟通协调和团队建设能力；

主干课程范围

（一）专业核心能力课程

管理学基础、人力资源管理、组织行为学、模拟企业ERP、市场营销学、电子商务、管理沟通、企业战略管理

（二）专业拓展能力课程

客户关系管理、绩效与薪酬管理、人力资源选聘与测评、财务管理

（三）就业竞争能力

普通话、计算机等级测试、英语等级测试、办公自动化、会计从业资格、人力资源管理师、助理物流师、电子商务师、ISO内审员

物流管理专业

专业培养目标

本专业面向运输企业、快递企业、仓储企业及综合物流企业领域，主要培养德，智，体，美全面发展，具备创新精神和实践能力，掌握现代物流基本理论和基本操作技能，具备以能做、能说、能合作为主要特征的生存与发展能力，能够从事物流企业管理、仓储管理、采购管理、国际货代等岗位的高素质技术技能型专门人才。

职业领域与工作岗位分析

表1：职业领域与主要工作岗位（群）分析

序号
职业领域
主要工作岗位（群）
初始岗位
发展岗位
说明
1
仓储及配送管理岗位
物流仓管员
仓储主管
由仓管员向仓储主管发展所需年限为三年及以上。其晋升条件为：1.有仓库管理经验；2.熟悉仓库管理制度及操作方法；4.熟练操作仓储管理软件及办公软件。
2
运输管理岗位
一般操作专员：如理货员、拣货员、搬卸员
相关管理岗位：运输调度员、物流操作主管
由一般操作专员向管理岗位发展所需年限为三年及以上。其晋升条件为：1.有运输工作及管理经验；2.熟悉运输操作方法及流程；3.熟悉货物的调度及运输规则。
3
企业物流管理岗位
物流协调员、企业采购员、物流操作员等
相关管理岗位：采购经理、企业物流主管、物流策划师等
由一般企业物流操作岗位向管理岗位发展年限为三年及以上，需有相关业务经验及管理能力。
4
国际物流管理岗位
报关员、报检员、货运代理业务员、单证员、信息管理员等
相关管理岗位：国际物流主管
由一般国际物流操作岗位向管理岗位发展年限为三年及以上，需有相关业务经验及管理能力。

主干课程范围

（一）专业核心能力课程

管理学基础、物流基础、第三方物流管理、经济学基础、快递运营管理、仓储与配送管理、物流英语、国际贸易理论与实务、国际货运代理理论与实训、采购与供应链管理、物流规划与设计、企业物流管理、市场营销学、电子商务、管理沟通.

(二）专业拓展能力课程

电子商务下的物流管理、连锁经营管理、商务谈判、客户关系管理、消费心理学、生产与运作管理、人力资源选聘与测评

(三）就业竞争能力

普通话、计算机等级测试、英语等级测试、办公自动化、会计从业资格、人力资源管理师、助理物流师、电子商务师、ISO内审员、体能素质拓展测试、秘书证、初级经济师

市场营销专业

专业培养目标

面向各类中小企事业单位，培养具有较高道德素质、文化素质、心理素质和身体素质，掌握相关政策法规知识、社会生活知识和市场营销理论知识，具备较强口头和文字表达能力、沟通协调能力、创新能力、统筹规划能力和应变能力，能够从事产品销售、市场调研、营销策划、营销管理和客户服务等工作的高素质技术技能型专门人才。