钟山职业技术学院招生专业

钟山职业技术学院招生专业

土木工程学院

土木与环境工程学院简介

土木与环境工程学院是钟山职业技术学院办学最早、专业特色鲜明、师资力量雄厚、实训条件较好、就业竞争力较强、最受考生欢迎的院系之一，是国家环保部环保行业污染治理设施运营从业人员上岗资格培训江苏省唯一培训基地和认证考点，是南京工业大学工程管理专业“专接本”教学基地，是江苏省五四红旗团委创建单位，学校先进基层党组织。我院毕业生就业率在全院领先，连续多年，被学院授予毕业生就业先进单位。

校企合作优势——岗位无缝对接

土木与环境工程学院环境工程技术专业、给水排水工程技术和建筑工程技术、工程造价专业分别依托环境工程技术专业建设指导委员会和建筑专业建设指导委员会出谋划策，根据企业人才需求，及时调整教学大纲和课程设置，使学生在学校所学知识能够适用、满足企业的技术需求；定期安排学生到专业建设指导委员会合作企业认知见习、实习和顶岗工作，使学生在校期间能够多次到企业岗位上锻炼，实现毕业既上岗，工作岗位与在校学习无缝对接。

教学师资优势——名校名师领衔

土木与环境工程学院有一支爱岗敬业，团结奋进的教师队伍，五十余名专兼职教师中有多名资深教授，专职青年教师全部具有硕士以上学历。环境工程技术专业是校级重点专业，由原南京工业大学环境工程研究院院长邹家庆教授和中科院南京土壤研究所研究员、博士生导师陈怀满牵头创办，院内设有环境工程研究所，完成了多项科研项目与环境治理工程。建筑工程技术、工程造价专业与南京理工大学土木工程系联合培养建设，专业教师由南理工土木系选派有经验的教授专家共同组织教学和实训。

学生管理优势——服务学生成材

土木与环境工程学院学生管理服务工作做到辅导员每周24小时×5天在校，60%学工人员具备国家三级心理咨询师职业资格，管理服务引导学生学习生活，针对学生三年学习分层次开展大学生素质拓展活动，做到学生在校生活保安全、学习有进步、素质有提高、能力有提升。近年来，多名学生获国家奖学金，多名学生被评为江苏省三好学生、江苏省优秀学生干部。多名工作人员被评为江苏省优秀辅导员、江苏省优秀党务工作者。培养出诸如荣获国家奖学金的仲青、江苏省优秀学生干部史志义、毛宇等一批优秀学生典型。

专业就业优势——学生供不应求

土木与环境工程学院环境工程技术专业、给排水工程技术专业、建筑工程技术、工程造价专业都是国家建设急需的专业，毕业生深受社会用人单位亲睐，特别是十八报告提出“全面建成小康社会”、建设“美丽中国”、“生态文明”，把环境保护和城镇化的重要性更进一步上升到新的高度。大气污染治理、水污染治理和2020年达到60%城镇化建设等国家建设层面对人才的刚性需求，使得毕业生供不应求。

学历提升优势——升学渠道便捷

学生可通过“专转本”、“专接本”、“专升本”三种途径进入本科阶段学习。学校辅导本专业的学生参加江苏省教育厅统一组织的“专转本”考试，通过考试可直接转入本科院校学习。学生大二下学期可报名参加“专接本”本科阶段学习，实现四年在校学习，即取得专科学历又取得本科学历，做到四年拿本科。土木与环境工程学院历届毕业生中有百余名学生通过“专转本”考试，进入东南大学、南京邮电学院、南京工业大学、南京工程学院、金陵科技大学等本科院校学习。我院南京工业大学进行2+2专接本合作教学，学生可自愿从专科二年级开始攻读主考学校本科课程，若能在两年内通过全部课程考试，可获得自学考试本科学历和学士学位。

专业名称：工程造价（540502） 

专业特色：本专业与南京某知名高校联合培养，专业教师选派有经验的教授专家共同组织教学和实训；积极组织学生参加各类国家级、省级、校级技能竞赛；与南京工业大学进行工程管理专业“2+2”专接本合作教学，做到三年拿专科文凭，四年拿本科文凭；新生录取成绩排名前列者，可以进入本专业培优班学习。

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握本专业必备的基础理论和专门知识，具有从事施工图预算、工程量清单计价、工程造价控制，以及建筑工程经济分析、评估、工程监理、工程项目管理等工作的高素质技能型专门人才。

主要课程：建筑工程识图与制图、建筑力学、建筑工程材料、房屋建筑学、地基基础、工程测量、建筑结构、建筑施工与组织管理、工程概预算、工程经济学、工程量清单计价、工程造价控制、房地产评估、工程项目管理、招投标与合同管理、工程计价软件等。

资格证书：毕业生毕业时可获得助理造价工程师、土建施工员、质量员、资料员、材料员、测量员等一项或多项职业资格证书。

就业方向：在建筑管理部门、工程造价事务所、房地产开发公司、建筑施工企业、工程招投标代理机构、资产评估公司以及监理公司等单位从事工程概预算、工程招投标、工程审计与咨询、工程合同管理、工程项目管理、工程施工组织等工作。

建筑工程技术（专业代码：540301）

专业特色：本专业与南京某知名高校联合培养，专业教师选派有经验的教授专家共同组织教学和实训；积极组织学生参加各类国家级、省级、校级技能竞赛；与南京工业大学进行工程管理专业“2+2”专接本合作教学，做到三年拿专科文凭，四年拿本科文凭；新生录取成绩排名前列者，可以进入本专业培优班学习。

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握本专业必备的基础理论和专门知识，具有建筑施工企业生产一线施工员、质量员、资料员、安全员等岗位能力和专业技能，并能在相应岗位从事技术及管理工作的高素质技能型专门人才。

主要课程：建筑工程识图与制图、工程测量、建筑工程材料、房屋建筑学、建筑力学、地基基础、钢结构、建筑施工与组织管理、混凝土结构基本原理、混凝土及砌体结构设计、建筑法规与安全管理、道桥工程、工程结构CAD、工程建设监理概论、建筑工程质量验收等。

资格证书：毕业生毕业时可获得土建施工员、质量员、资料员、材料员、测量员等一项或多项职业资格证书。

就业方向：房地产开发公司工程部技术人员和开发部管理人员，基建管理单位项目管理人员，建筑、市政和道桥工程施工企业项目部技术人员，工程项目管理公司及监理公司技术管理人员等。

环境工程技术（专业代码：520804）

专业优势：本专业作为环境污染治理设施运营从业人员上岗资格培训江苏省培训基地，于2006年开始与省环保产业协会合作，为省内外的环保企业培训了大量的环保从业人员，与企业联系紧密，与多家用人单位达成共识，毕业生学习成绩达到要求，可优先安排工作并实现高薪就业。

※ 顺应政策设立，市场需求火爆

※ 专业基础扎实，特色鲜明

※ 与环保企业联系紧密，提供丰富的就业资源

主要课程：环境工程原理、环境分析与监测、污废水处理技术、大气污染控制、固体废弃物处置、噪声控制技术、污废水处理设施运营管理、水质自动监测运营管理、环境工程施工与核算、环境影响评价等。

资格证书：环境污染治理设施运营管理系列培训证书（污水处理工、锅炉烟气处理工、自动监控（水）运行工、自动监控（气）运行工）、CAD绘图员证书等，经深造可取得环境影响评价工程师、环保工程师等资质。

就业方向：环境检测公司、环境工程公司、市政建设公司、环保咨询公司等单位从事环境分析与监测、污染治理方案设计和施工、环保设施营运和管理、环境影响评价、环保设备生产与销售等工作。

给排水工程技术（专业代码：540603）

依托已有专业而建，条件完善

本专业依托于土木与环境工程学院已有的成熟的建筑工程技术专业和环境工程技术专业，具备两个专业的共有优势。

专任教师学历高，外聘教师为东南大学、南京工业大学教授，和上市环保公司高级技术管理人员，均为专业授课多年，教学工作经验丰富。

主要课程：水处理技术、水处理技术实验、污废水处理设施运行管理、给排水管道工程、建筑给水排水工程、给排水工程施工、给排水工程造价、工程建设法规、工程建设监理概论等。

   本专业有水处理方面与环境工程专业一样，曾获得“江苏省高校自制仪器三等奖”的自制成套单元污水处理中试设备，也有UV、AAS、GC、LC等大型仪器设备，实力可媲美公办院校。

本专业与省环境监测站、城市污水处理厂、自来水厂等单位有紧密联系，校外实训单位涵盖了专业课程学习方向。

学生在校期间就可考取我校与省环保产业协会合作的，环境污染治理设施运营（包括污废水治理、水质自动监测）系列证书。

根据需要，学生还可考取CAD操作员、ISO14000环境管理体系内审员，经深造可取得注册给排水工程师等资质证书。

城市建设管理部门、市政工程公司、安装工程公司、建筑工程公司、自来水公司、污水处理厂、监理公司、造价咨询公司从事市政及建筑给排水管道工程的施工管理、造价编制，工程监理以及给排水工程的运营管理等工作。

现代服务与管理学院

护理

专业优势：我院护理专业是江苏省内首家民办高职院校被批准开设的涉医专业，首届117名学生已按期毕业。各级医疗机构、健康管理机构、医养融合养老机构，对护士的需求量很大，本专业适应社会需求，学生有稳定的就业前景。

本专业有一支教学经验丰富的师资队伍；拥有2000㎡的实验实训室和价值千万的实训设备，学生在校学习实践有优良的教学条件；学院与江苏省人民医院、南京市中西医结合医院等医疗机构建立紧密合作关系；学生毕业前均安排在省内十几所三级医院实习。

护理专业学生组队，两次参加由江苏省教育厅举办的高职院校护理技能大赛，均获得三等奖。

2016年12月，省教育厅和省卫生计生委组织专家，对护理专业进行现场考核评估，对该专业近三年的办学过程与成效给予充分肯定。

学院与南京医科大学合作举办护理学“专接本”，护理专业学生学习两年、考试合格，可获得本科文凭。

主要课程：人体解剖与组胚学、生理学、病理学、病原生物与免疫学、生物化学、药理学、基础护理学、健康评估、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、老年护理、中医护理、人文修养与护理礼仪等。

资格证书：在校必考证书：护士执业资格；鼓励报考证书：育婴师、公共营养师、社会工作者等。

就业岗位：主要面向全国各大医疗机构的护理岗位；社区卫生服务中心、各类医养融合的养老机构，健康管理机构，从事与护理、医学相关的工作岗位等。

康复治疗技术

专业优势：

1.人才紧缺，就业前景广阔

本专业培养医学技术类专业人才，主要针对已经存在或有可能引起功能障碍的患者进行康复治疗。我国目前这方面的人才缺口达10万人。本专业适应社会需求，4年共招学生700名。首届115名毕业生，对口就业率达95﹪以上。

2.合作共建，师资力量雄厚

本专业与江苏省人民医院、南京市中西医结合医院、南京中医药大学基础医学院合作共建，由国内康复医学权威励建安教授等专家指导制订人才培养方案，省人民医院康复医学中心的专家团队，担纲讲授医学专业课程；医学基础课程教学，由以孙国庆等8名正教授、4名副教授领衔的专任教师团队承担。专兼职教师丰富的临床与教学实践经验，为学生成才奠定坚实基础。

2016年8月，学院与南京医科大学康达学院合作，联手实施康复专业高职与本科“3+2”分段培养项目，当年已开始招生。

3.实践育人，实训基地充足

本专业三年内课程实践环节和临床实习课时，占教学总课时数的比例超过60%。学院与江苏省人民医院合作，在校内建立拥有400张床位的钟山老年康复医院（三级甲等），作为本专业学生“床边教学”的实习实训基地。专业课程的部分实训内容，在省人民医院、中大医院、明基医院康复医学科，由专家指导完成。

主要课程：人体形态学、人体机能学、人体发育学、人体运动学、诊断学基础、临床医学概要、神经病学、骨科学、老年病学、人际沟通（含医学伦理学）、康复医学概论（含社区康复）、康复评定技术、运动治疗技术、物理因子治疗技术、作业治疗技术、言语治疗技术、中国传统康复技术、康复工程技术、康复心理学等。

资格证书：鼓励报考证书：健康管理师、心理咨询师、公共营养师等。毕业一年后可报考康复医学治疗技术初级（士）专业技术资格。

就业岗位：医院康复医学科、康复医院/中心、工伤康复中心、社区医疗机构康复部/社区康复站和养老机构等单位的工作岗位。

老年服务与管理（医养结合方向）

专业优势：

本专业是国内首创以医养结合模式培养老年服务与管理人才的专业，也是学院重点打造大健康专业群的主打专业。

本专业注重培养复合型人才。针对养老人才是跟特殊人群打交道的特点，要求学生知识与技能必须全面:会对生活能自理的老人进行健康辅导，会对失能、半失能的老人进行生活照护，还要会对居家养老、机构养老进行经营管理。

本专业注重培养技术型人才。专业课程设置，有一半围绕养老，有一半涉及康复护理。尽管学生不是医生、护士，但也要掌握扎实的医学基础知识与技能，懂得解剖、生理、病理、药理，懂得康复护理、膳食营养，懂得精神慰藉和心理辅导。

本专业注重培养人文素质。医养结合养老人才的人文素质，最珍贵的是爱心。爱心是养老服务的根基。结合课堂教学，通过多种渠道，教育学生真心实意地爱老人、敬老人，满腔热情地服务好老人。

本专业共享众多优质资源。校内现有6000㎡设施一流的老年服务人才培训中心，校外与30多家示范型养老机构签订合作协议，学生实习实训有良好条件。此外还有共享资源：学院与江苏省人民医院合作建立的钟山老年康复医院；以国内康复医学权威励建安教授领衔的省人民医院康复医学科专家团队；以孙国庆等8名正教授、4名副教授、3名博士领衔的专任教师团队；康复系、护理系现有的各资源等。

本专业育人成效显著。学生组队连续五次参加全国民政职业院校职业技能大赛，三次荣获一等奖、两次获得二等奖；已毕业四届学生，就业率达95﹪以上，其中有35人已担任养老院院长助理或副院长。

主要课程：人体解剖学、生理学、病理学、药理学、内科学、老年学、老年医学、老年护理、老年康复、老年心理咨询与治疗、老年营养与卫生、老年社会工作、老年活动策划与组织、中国传统养生、老年手工、养老机构经营管理、老年护理技能实训等。

资格证书：在校必考证书：养老护理员（中级、高级），社会工作者（中级）；鼓励报考证书：中医按摩、中医保健等。

就业岗位：国内各级、各类养老机构的服务与管理岗位；各级各类医养结合机构的相关岗位；学院举办的钟山颐养园的相关岗位；工学订单班合作单位提供的相关岗位等。

注：为鼓励全国更多有志青年报考医养结合老年服务与管理专业，本专业学费实行特别优惠政策，为4150元/学年。

旅游管理

专业优势：本专业已经开办18年，是学院的重点专业。作为“南京市旅游教育培训示范基地” “江苏省旅游培训基地”，先后多次承接亚青会旅游饭店管理人员、青奥会志愿者及乡村旅游等培训班。曾荣获南京市旅游行业“青年文明号”称号。

创新 “校企合作、工学结合”的育人模式，与多家高星级酒店和国际旅行社合作，设立工学冠名班，订单式培养人才。

专职教师均为“双师型”，担任国家导游现场考试评委；教学团队先后主持省级、校级课题十余项，2门课程被评为校级优秀课程，4人次荣获校级教学竞赛一等奖。校内拥有国内先进的CECE数字体验式导游实训室及酒店实训中心。

学生参加全国旅游院校技能大赛、江苏省高职院校旅游技能大赛，均获二等奖；先后培养出江苏省金牌导游员（全省20名之一）、国家优秀援藏导游等一批就业明星。

与南京师范大学地理科学学院合作，举办旅游管理专业 “专接本”，大二学生报名参加学习两年后，考试合格可获得本科文凭和学士学位。

主要课程：前厅运转管理、客房运转管理、餐饮服务管理、康乐服务与管理、职业英语、现代商务礼仪、外事接待、导游基础知识、领队业务与政策法规、旅行社经营管理、导游业务、旅游商品促销、旅游企业会计、酒店技能实训、华东导游实训等。

资格证书：全国导游人员资格证书、饭店职业英语等级证书、前厅/餐饮/客房中级职业技能证书等。

就业岗位：高星级酒店的前厅、餐饮、客房及各部门的技术和管理岗位；国际旅行社的计调、销售、出境等部门的技术和管理岗位及海外领队；国际会议中心、展览中心、度假村的涉外接待与管理岗位等。

工学订单班：由学院与高星级酒店合作举办，学生定期到企业顶岗实习，通过“学校+企业”两地循环式学习、实践，提高学生综合素质与职业能力。

该班特色有：学生共享学校与酒店的优质资源，提前到岗实习，缩短了职业发展磨合期；校企共同实施对学生的思想教育和日常管理；学生顶岗实习期间，酒店免费提供食宿，并发放实习津贴，可抵缴一半学费，减轻家庭经济负担。

社区管理与服务

专业优势

专业优势：国家一直在提倡完善社区建设，需要大量社区工作者。社区服务与管理人才紧缺，本专业学生的就业前景好。

本专业传授社区管理与服务工作中需要的相关知识，要求掌握现代信息技术、办公技术，培养能够在城乡社区、民政、公益团体、公共事业管理、中介机构等单位，从事社区服务与管理工作的高素质技能型专门人才。

专业课程中实践课时占50﹪，校内校外实训场所多，其中校外实习实训基地20家，包括街道、社区、涉老公益组织等。

主要课程：社区概论、社区工作与服务、社会保障理论与实务、社会调查方法、社区卫生与保障、办公自动化、老年社会工作、社会工作技能实训、老年活动策划与组织、居家养老机构运营与管理等。

资格证书：在校必考证书：社会工作者；鼓励报考证书：养老护理员、心理咨询师等。

就业岗位：在社区相关机构，从事社区建设、社区行政管理、社区物业管理、社区家政服务与管理等；各类专业社会工作团体，企业、学校的社会工作管理与服务；社区居家养老服务中心、机构养老中心的经营与管理等。

食品营养与卫生

专业优势

专业优势：健康长寿是每个人的迫切愿望。然而社会发展和生活方式的改变，人们的健康水平却未能同步提升，我国现有从事公共营养工作的专业人员缺口达400万人。为此国家人力资源和社会保障部把“公共营养师”列为新职业。本专业适应社会需求，着力培养食品营养与卫生相关的高素质技能型专门人才。

我院设有康复系和护理系及实训中心，拥有人文素养和医疗类专家师资团队，本专业可以共享这些优质资源。学院与江苏省人民医院和南京市中西医结合医院等医疗机构，与各大养老机构、五星级宾馆饭店等，均建立合作关系，可为本专业学生实习、就业提供服务。

主要课程：食品化学、医学免疫学、公共营养学、膳食设计与评价、公共卫生与预防医学、中医养生学、食品标准与法规、食品分析与检验、食品质量管理基础、临床营养学、食品工艺学、烹饪技术、中国饮食文化、老年学概论等。

资格证书：在校必考证书：公共营养师；鼓励报考证书：营养与配餐师、社会工作者等。

就业岗位：各级养老机构膳食科室、医疗卫生机构的营养科，食品卫生监督机构、餐饮业及食品加工流通企业，学校、幼儿园、企事业单位公共食堂，从事膳食营养的评价、管理和指导，以及营养食品咨询、教学、科研、食品卫生监督和检测等工作。

心理咨询

专业优势：

专业优势：在快节奏的社会里，心理健康问题愈来愈多，各行各业都需要善于心理调节、疏导的专业人员。国家22部委于2016年12月联合发文，要求在教育、医疗、社区、机关、企业、司法系统等领域，建立心理健康服务机构。

本专业培养具有心理学基本知识、掌握心理咨询与心理治疗基本原理、方法和技能，能够在各级社会服务机构包括养老机构及社区服务中心、心理咨询机构、企事业单位，从事专门的心理健康教育和心理咨询工作的高素质技能型专门人才。

主要课程：基础心理学、教育心理学、发展心理学 、社会心理学、管理心理学、心理咨询与治疗、人格心理学、团体心理咨询、变态心理学、行为矫正、心理统计与测量、社会学等。

资格证书：在校必考证书：心理咨询师；鼓励报考证书：社会工作者、人力资源管理师等。

 就业岗位：面向学校、企业、社区等组织机构，为各类人群提供心理辅导和心理咨询。从事社会福利机构包括养老机构的心理服务；社区服务中心包括居家养老服务中心的心理咨询；机关、共青团系统、NGO等慈善机构心理咨询与治疗；企业人力资源部门负责职工心理素质能力拓展训练、职工异常心理诊断与处理等工作。