随着“初中进城”工程的实施，为保证陵县第五中学工作人员整体素质，经县委、县政府同意，2012年我县第五中学面向乡镇学校选聘教师140名。现将有关事项公告如下：
一、招考对象
陵县乡镇（不含城区中小学）学校在编在岗教师。
二、报考条件
1、具有初中或初中以上教师资格；
2、身体健康；
三、报名
1.本次选聘采取现场报名方式进行；
2.报名时间：2012年7月20日—23日（上午8：30-11：30，下午14：00-18：00）；
3.报名地点：陵县人事局办公室（县府三楼西首）；
4.报名要求：应聘者按照简章公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位；应聘者报名时需携带以下证件：本人有效身份证，教师资格证，所在学校及乡镇、街道办教管会开具的在编在岗同意报考证明，省市优秀教师、教学能手证书，以上证件原件及其复印件各一份；本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3张。报名时提交《报名表》（附二）、《诚信承诺书》（附三），缴纳考务费100元。
5、获得市级优秀教师、教学能手在笔试分数中加2分；获得省级及以上优秀教师、教学能手在笔试分数中加3分。
四、考试
专业科目笔试
1、考试时间：2012年7月30日上午9:00—11:00；
2、考试地点见准考证；
3、考试内容：所报学科的初高中知识，相应学科教学设计，《教育学》、《教育心理学》及教育法律法规；
4、考试时限120分钟，满分为100分。
专业科目笔试结束，并给符合条件的考生加分后，由县招聘主管部门计算出考试总成绩，总成绩进行公示。
六、聘用
笔试工作、加分审核结束后，分学科按成绩由高到低确定拟聘用教师，如同一岗位考生中出现2名及以上成绩同分者，首先按考生第一学历高低、其次按教龄时间长短的办法确定拟聘用人员。由于资格审查等原因不合格人员，取消其聘用资格。出现的空缺由该岗位其他应聘人员按总成绩高低依次进行递补。
七、纪律与监督
招聘工作全过程接受纪检、监察部门和社会监督，实行“六公开”即招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果公开。严格坚持规定条件、程序和标准；严肃招聘纪律，秉公办事；严禁弄虚作假，徇私舞弊。对不符合招聘范围、条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发现立即取消其考试或聘用资格。对违反考试、招聘纪律的工作人员，一经查实，按照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2009〕126号）予以严肃处理。
咨询电话： 8221147 监督电话： 8327821