一、岗位要求：

男女均可，年龄满16周岁且23周岁以下，高中或中专以上学历，身高：男168CM、女158CM以上。

二、健康标准：

1、视力：单眼裸视4.5以上或矫正视力5.0以上，无色盲，无病理性眼珠突出，无影响视力的白内障，无青光眼，无视网膜、色素膜疾病等；

2、听力：双耳听力正常、无慢性化脓性中耳炎；

3、无结核病、慢支气管炎、支气管扩张、哮喘等疾病；

4、肝功能正常，血压、心率正常。无器质性心脏血管病（风湿性心脏病、先天性心脏病等）。

5、无白癜风等皮肤病，无纹身。

6、女性无怀孕。

三、福利待遇：

企业文化建设活跃，全面推行企务公开。企业提供宿舍、水电，员工宿舍安装有空调，配备了洗衣机。统一发放工作和生活装备（包括制服和床上用品等）。单位上下班专车接送，统一提供住宿（准三星级标间待遇：宿舍为2-4人间，配备24小时热水、空调、电视等），各站食堂每日供应四餐，就餐为四菜一汤，荤素搭配、营养配餐，包括早、中、晚及宵夜，单位还免费提供设施齐备的娱乐健身条件。每年组织员工体检、旅游。每月有伙食补助；夏季发放饮料费；重大节日有节日费和加餐费。

注：以上福利待遇为综合概括，实际福利待遇以高速公路宣传资料为准。

四、报名及入职所需资料：

1、   身份证原件及复印件4份；户口本（含户主页及本人页）复印件4份；

2、   大一寸、小一寸红底照片各8张；

3、   流动人口婚育证明（或未婚证，当地户口所属计生办办理）

4、   无犯罪记录证明（当地户口所属派出所开具）。

5、   学历证明原件及复印一张。

五、薪资待遇：

1、年薪：4.5万-5.3万；月薪：3000元-4300元（具体根据不同地区和路段来定）。

工资构成：基本工资+绩效工资+节假日加班补贴+年终奖，并且提供公平、公正、公开的晋升机会。节假日另有其他福利及劳保用品。

2、人员试用期后与单位签订3-5年的《劳动保险》，由单位统一购买五险一金（“五险一金”即社保和住房公积金，社保包含：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险），终身有保障。

3、按工作表现发放年度考核工资。年终奖根据每个人的工作业绩来定；工作业绩突出者可获得考核奖励，符合规定条件且达到规定数额的无差错“售票能手”还可获得奖金。

4、有专业技能特长（舞蹈、声乐）的学员可优先考虑安置在各高速分公司团委、工会等岗位任职，薪金也将上浮500-800不等。